Yeni Türkiye’de sağlıkta dönüşümün mimarları olan sağlık
çalışanları, var olan sorunların çözümüne yönelik adımlar atılmasını beklemekte
ve 14 Mart’ı gerçek bir bayram havasında yaşamayı arzu etmektedirler.
Öncelikle döner sermaye sisteminde yaşanan adaletsizlik
sağlık çalışanlarının iş motivasyonunu olumsuz etkilemektedir. Aynı görevde
çalışan sağlık çalışanlarının farklı oranda döner sermaye ücreti alması önemli
bir haksızlıktır. Bu durumu başka hiçbir meslek grubunda göremeyiz. Örneğin
eşit durumda olan ancak farklı karakollarda çalışan 2 polis memurunun veya yine
aynı şekilde farklı okullardaki 2 öğretmenin farklı ücret aldığını göremeyiz.
Ancak unvanları, eğitimi ve hizmet yılı aynı olan sağlık çalışanları farklı
hastanelerde çalıştığı için aynı döner sermaye ücreti alamamaktadır.
Çalışanlarımız arasında huzursuzluğa sebep olan bu durumun giderilmesi
Sağlık-Sen olarak önceliklerimiz arasındadır ve bu adaletsizlik çözülene kadar
konunun takipçisi olacağımızın bilinmesini istiyoruz. Bunun için öncelikli olarak
mevcut döner sermaye sisteminde köklü değişikliklere gidilmelidir.
Çalışanlarımızın beklediği bir diğer konu da 3600 ek
göstergenin bir an önce çıkarılmasıdır. 3600 ek göstergenin tüm sağlık
çalışanlarına verilmesi, diğer çalışanlarımız ile ilgili de aynı oranda ek
gösterge puanı verilmesi ve konunun bir takvime bağlanarak çözülmesi
gerekmektedir.
Sağlık çalışanlarımız 7 gün 24 saat esasına göre
fedakarca görev yapmaktadırlar ve bu hizmetlerinin karşılığını maalesef
alamamaktadırlar. Sağlık hizmetlerine erişim kolaylaşırken, hasta memnuniyeti
artarken maalesef sağlık çalışanlarımız için bu durum aksi yönde gelişmektedir.
İstihdam yetersizliği nedeniyle ağır iş yükü altında ezilen, nöbetlerden
kendilerine, ailelerine zaman ayıramayan sağlık çalışanlarının bu mağduriyeti,
Dünya Sağlık Örgütü istihdam rakamlarının uygulanmasıyla çözülecektir.
Yine çalışanlarımızın yıllardır çözüm beklediği fiili
hizmet süresi zammı, sağlık hizmetleri sınıfından sayılan bütün unvanları
kapsayacak şekilde çözüme kavuşturulmalıdır.
Sağlık Bakanlığı tüm sağlık çalışanlarının hak ve
hukukunu gözetmelidir.
İcap nöbeti tutan ancak bu nöbetin ücretini alamayan,
malpraktis uygulamasındaki eksiklikler nedeniyle mağdur olan, görevi sırasında
şiddete maruz kalan hatta öldürülen sağlık çalışanlarımızın haklarına Sağlık
Bakanlığı mutlaka sahip çıkmalıdır. Bu konularda sağlık çalışanlarının yetkili
sendikası Sağlık-Sen olarak üzerimize düşen her türlü görevi yapacağımızın
bilinmesini isteriz.
Unutulmamalıdır ki sağlık hizmeti bir ekip işidir. 14
Mart’ın sağlık çalışanları için gerçek bir bayram havasında geçmesi için
çalışanlarımızın beklentilerini gerçek anlamda karşılayan açıklamalar
yapılması, sorunların çözümü için somut adımlar atılması önemli bir noktadır.
Bu vesile ile sağlık çalışanlarımızın 14 Mart Tıp
Bayramı’nı kutluyor, bugünün sorunların çözümüne vesile olmasını temenni
ediyoruz.
YORUMLAR