Seminerde, öncelikle konunun felsefi ve fikri alt yapısı
anlatıldı. En sonunda da mevzuat üzerinde bilgi verildi. Etik Değerlere yüzde
yüz uygun bir Yönetim oluşturmanın tarihsel bir perspektif içerisinde oldukça
zor bir mesele olduğu, konunun teorik anlatımının oldukça kolay olmasına karşın
uygulamada etik değerlere, ahlaka ve adalete uygun davranış sergilemenin
(gereken sistem kurulmamışsa) her Ülke için büyük bir mesele oluşturduğunun
altı çizildi. Ancak, ahlaka ve adalete dayanan bir sistem kurulmuş ise, bu
problemin ortadan kalkacağı belirtildi.
“İşyerinde Ahlak ve Adalete Bağlılık ile Etkili Yönetim”
konulu seminerde, “Etik, Ahlak, Hukuk, Adalet, Emanet Bilinci, Kamu Yararı,
Şeffaflık, Hesap Verebilirlik, Etkililik, Ekonomiklik ve Verimlilik” gibi
kavramlar ayrıntılı bir şekilde anlatılarak aralarındaki ilgi ve farklara da
yer verildi. Sandal seminerde, “mutlak başarıya” odaklanmak”, “elde et de nasıl
elde edersen et,” “bir yere yüksel de nasıl yükselirsen yüksel” ve benzeri sığ
düşüncelerin yanlışlığı” üzerinde durarak, bizlere atasözü diye yutturulan “Üzümü
ye bağını sorma,” “Bal tutan parmağını yalar,” “Gemisini kurtaran kaptan,” “Doğru
söyleyeni dokuz köyden kovarlar,” “Her koyun kendi bacağından asılır,” ve “Bana
değmeyen yılan bin yaşasın” şeklindeki sözlerin bir toplumu çöküşe götürdüğünü
net bir şekilde anlattı.
Ahmet Sandal seminer boyunca, “Sistem mi? İnsan mı?
Yönetici mi? Yönetilen mi?” diye sorularla dinleyicileri düşünmeye çağırdı ve
en sonunda da ahlaki bir sistemin en mühim unsur olduğu ve yöneticilerin de
örnek olmalarının gerektiğini belirtti.
Sistem olarak da şu dört nokta öne çıkarıldı:
1-Aile (İlk terbiye, ilk eğitim yeri. En mühim yer.)
2-Okul (İkinci mühim kurum. Çocuklarımıza öncelikle
değerler eğitimi verilmelidir.)
3-Toplum (Çok önemli bir müessese. Ahlaki hassasiyetler
toplumsal düzeyde yaygın olmalıdır.)
4-Devlet (Sistemin sorumlusu. Sistemi kurmalı ve
uygulanmasını takip etmelidir.)
Bu dört odak nokta etik değerler ve adalet bakımından
olumlu bir çaba ve ortak çalışma içerisinde oldukları takdirde sistemin
kurulmuş olacağı ve sağlam bir şekilde işleyeceği belirtildi.
Yukarıda belirtilen konu ve kavramların anlatıldığı
seminer sonunda katılımcılara teşekkür edilerek “Katılım Belgeleri” takdim
edilmiştir.
Etik Eğiticisi ve Çevre ve Şehircilik Bakanlığı İç
Denetim Birimi Başkanı Ahmet Sandal’ın “etik değerler ve adaletli yönetim”
konusunda 10 yıldan fazla süredir gerçekleştirdiği seminerler gelecek günlerde
başka kurum ve kuruluş personeline yönelik olarak devam edeceği bildirilmiştir.
YORUMLAR