Resmi Gazete'de yer alan ilana göre, koruma ve güvenlik
hizmetlerinde çalıştırılmak üzere Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla Adana
(5), Afyonkarahisar (2), Aksaray (2), Ankara (7), Antalya (10), Balıkesir (1),
Batman (5), Bilecik (1), Bitlis (3), Burdur (2), Bursa (5), Çanakkale (3),
Diyarbakır (1), Düzce (3), Edirne (3), Gaziantep (3), Hatay (2), Isparta (1),
İstanbul (8), İzmir (3), Kahramanmaraş (3), Karaman (2), Kars (4), Kırıkkale
(2), Kırşehir (3), Konya (6), Kütahya (4), Manisa (2), Mersin (6), Muğla (5),
Muş (2), Nevşehir (1), Osmaniye (2), Rize (1), Sakarya (3), Samsun (1),
Şanlıurfa (4), Tekirdağ (2), Trabzon (3), Tunceli (5), Uşak (3), Van (4) ve
Zonguldak'ta (2) toplam 140 "sürekli işçi" alımı gerçekleştirilecek.
Adayların 18 yaşını tamamlamış ve son başvuru tarihi
itibarıyla 35 yaşından gün almamış olması, affa uğramış olsa bile devletin
güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı
suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve
casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik,
güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına
fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya
kaçakçılık suçlarından mahkum olmaması gerekiyor.
Ayrıca adaylardan 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine
Dair Kanun'un ilgili maddelerine göre alınmış ve son başvuru tarihi itibarıyla
geçerlilik süresi dolmamış silahlı özel güvenlik belgesine sahip olmaları ve
herhangi bir yükseköğretim kurumundan lisans düzeyinde mezun olmaları
isteniyor.
BAŞVURULAR 30
EYLÜL'DE BAŞLAYACAK
İŞKUR'un internet sitesi üzerinden yapılacak başvurular
30 Eylül'de başlayacak ve 04 Ekim'de sona erecek.
Talep şartlarına uygun başvuru sayısının toplam açık iş
sayısının 4 katını aşması halinde, 560 asıl ve aynı sayıda yedek aday için
noter huzurunda kura çekimi yapılacak. Kura çekimi sonucunda belirlenen asıl
adaylar sözlü sınava tabi tutulacak.
Kura çekimi 17 Ekim'de Milli Kütüphane Konferans
Salonu'nda gerçekleştirilecek. Kura çekimi sonrası belirlenen asıl adaylar
aranan şartları taşıdıklarını belgeleyen evraklarını Sınav Kurulu'na teslim
edecek.
Belgeler incelendikten sonra belirlenen şartları taşıdığı
tespit edilen ve ilan edilecek nihai listede yer alan adaylar sözlü sınava
alınacak. Sözlü sınava katılmayan adayların yerine kurada belirlenen sıraya
göre yedek adaylar çağrılacak.
Sözlü sınav, hizmet alanına ilişkin mesleki bilgi ve
becerilerden, yürütmekle yükümlü olacakları vazifelerdeki yetkinliklerini
ölçmeye yönelik yapılacak. Sınav kurulunca, başarı puanı en yüksek adaydan
başlanmak suretiyle açık iş sayısı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday
belirlenecek.
Başarılı olan adayların isimleri
"www.kulturturizm.gov.tr" internet adresinden ilan edilecek.
İLLER ARASI NAKİL
HAKKI VERİLMEYECEK
İşe alınacak işçilerin deneme süresi en çok 2 ay olacak
ve deneme süresi içinde başarısız olanların iş akdi, bildirim süresine gerek
olmaksızın ve tazminatsız feshedilecek.
Talep şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılanların
başvuruları da duyuru ve sınav sürecinin her aşamasında idarece
sonlandırılabilecek.
Ataması yapılacak personele, kamu hizmetinin görülmesini
temin amacıyla ihtiyaç duyulan illerde bulunan hizmet birimlerinde istihdam
edilecekleri için iller arası nakil hakkı verilmeyecek.
YORUMLAR