Kendi kişiliklerine uygun alanlarda eğitim alan öğrenciler, özgüvenleri yüksek bireyler olarak iş hayatlarında fark yaratacak donanıma sahip bir şekilde mezun oluyorlar.
Teknoloji son hızla değişiyor ve gelişiyor. Endüstri
4.0’ın getirdiği yenilikler günümüzde iş yapma biçimlerini kökten değiştiriyor.
‘Eğitim hayata hazırlık değil, hayatın kendisidir’ mottosuyla öğrencilerini
yetiştiren Beykoz Üniversitesi, bilginin yanında yetkinliğin de önemli
olduğunun bilinciyle ‘Yetkinlik Geliştirme Programı’nı hayata geçirdi. Her
öğrenciye özel uygulanan program, iş dünyasının en çok talep ettiği; ‘sorunları
analiz edebilme ve çözebilme’, ‘liderlik’, ‘başkaları ile uyum içerisinde
çalışabilme’, ‘etik ve sosyal sorumluluk’, ‘yazılı ve sözlü iletişim’,
‘eleştirel düşünebilme’, ‘sorumluluk alma ve bağımsız çalışabilme’, ‘küresel
bakış açısı geliştirme’, ‘yaratıcı ve yenilikçi düşünce geliştirme’,
‘girişimcilik’, ‘değişime ayak uydurabilme’, ‘yaşamboyu öğrenme ve kişisel
gelişim’ yetkinliklerini içeriyor.
Yetkinlik Geliştirme Programı; Ölçme Değerlendirme,
Yetkinlik Derslerine Katılım ve Yetkinlik Sertifikası olmak üzere toplamda 3
aşamadan oluşuyor.
Enneagram
Metodolojisi ile gelişime açık alanlar tespit ediliyor
Beykoz Üniversitesi’nde eğitim almaya hak kazanan bir
öğrenciye öncelikle Enneagram Metodolojisi ile 25 dakikalık bir test
uygulanıyor. Kişilik tiplerinin temelde belirgin bir biçimde birbirinden
ayrılan 9 farklı düşünme, hissetme ve eyleme geçme kalıbından oluştuğunu
belirten Beykoz Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mehmet Durman, “Bu 9 kalıbın her
biri, sınırları açık ve net bir biçimde çizilmiş algılama filtrelerine
dayanıyor. Bunlar, dikkatinizi neye yönelttiğinizi ve enerjinizi nasıl kanalize
ettiğinizi belirleyen filtrelerdir” diyor.
‘9 nokta’ anlamına gelen Enneagram Metodolojisi ile her
bir öğrencisinin kişilik tiplerini ortaya çıkaran Beykoz Üniversitesi, raporu
öğrencilerle paylaşıyor.
Kişilik tipine
göre eğitim haritası belirleniyor
Güçlü ve iyileştirmeye açık alanları belirlenen
öğrenciler ile yapılan görüşmeler sonucunda, öğrencinin üniversite hayatı
boyunca izleyeceği yol haritası belirleniyor. Öğrenciler, kendileri için
belirlenen program çerçevesinde alanında uzman, belirli yetkinliklere sahip ve
iş dünyasından gelen kişiler tarafından 2 dönem, 1 kredi, 1 AKTS’lik yetkinlik
dersi alıyor. Dersler, Beykoz Gelişim’in konferans, seminer ve atölyeleriyle de
destekleniyor. Üniversite eğitimini tamamlayan öğrencilere mezun olurken
diplomalarının yanı sıra Yetkinlik Sertifikaları’nın da verildiğini belirten
Prof. Dr. Durman, “En önemlisi de Beykoz Üniversitesi’nden mezun olan
öğrenciler, edindikleri yetkinliklerle yüksek bir özgüvenle iş hayatına
atılabiliyorlar” diyor.
YORUMLAR