İşsizlik Sigortası Kanunu’nda yapılacak değişiklikle, işsizlik ödeneğinden yararlanma koşullarında kolaylık sağlanıyor. Bu kapsamda, “son 120 günlük prim ödeyerek sürekli çalışma” şartı, “hizmet akdine tabi” olarak değiştiriliyor.
