Hak-İş Kahramanmaraş İl Başkanı ve Hizmet-İş Şube Başkanı
Ömer Çınar’ın açıklamaları şu şekilde:
696 sayılı KHK ile kadroya geçen emekçilerin, 1 Kasım
2020 tarihinde başlayacak olan toplu iş sözleşmelerini, uzun yılların verdiği
tecrübeyle, en kazançlı şekilde imzalayacağız.
Kadroya geçiş işlemleri tamamlanan emekçilerimiz, 2,5
yıldır mağdur oldular.
Şimdi mağduriyetlerinin giderilme zamanıdır. Analarının
ak sütü gibi hak ettiklerini alma zamanıdır.
Emekçi kardeşlerimiz, ücret, ikramiye, ilave tediye,
sosyal hak ve çalışma koşullarında yapılan düzenlemelerle haklarına
kavuşacaklar.
Taşeron emekçilerin kadro alması yolunda, 2003 yılında
yaktığımız ateşi, 2014 yılında Büyük Örgütlenme kampanyamızla alevlendirdik.
Kararlı mücadelemizi, 5 Aralık 2017 tarihinde “taşeron emekçilerine kadro” ile
taçlandırdık.
Taşeron emekçilerine;
İLK toplu iş sözleşmesi hakkı,
İLK kıdem hakkı,
İLK izin hakkı ve
İLK sosyal hakları biz kazandırdık.
Ücret farklarını asıl işverenin ödemesini biz sağladık.
Taşeron emekçilerin davasına baş koyduk.
Mücadele verdik, kadroya kavuşturduğumuz emekçilere her
türlü desteği verdik, vermeye devam ediyoruz.
Emekçilerin hakları için mücadele vermeyen, sözde
sendikalara ve yalanlarla dolu kampanyalarına dün teslim olmadık, bugün de
olmayacağız.
Emekçilerin hak kayıplarına göz yummayacağız.
Üyelerimizin hak kayıplarını telafi edeceğiz.
Biliyoruz ki, Ücret Tespit Komisyonu’nda çektikleri
numaraları, emekçilere bir kez daha çekecekler. Onlar, ellerine fırsat geçer
ise önce emekçilere rağmen imza atacaklar, sonra yeterli değil diyecekler, imzalamak
zorunda kaldık diyecekler.
Ülkemizin emekçileri bunları çok gördü, çok yaşadı.
Fareli Köy’ ün Kavalcısı, sözde sendikaların ağına
takılanların, “Ah” larını, “Vah” larını çok duydu.
İstifa etme yanlışına düşürülmüş emekçi kardeşlerimize
Bir Kez Daha Sesleniyoruz!
Taşeron döneminde hatırınızı sormayanlar, selamınızı
almayanlar, şimdi algı operasyonlarıyla üye kapma yarışına giriştiler.
Asıl işkolu, yardımcı iş kolu ayrımı üzerinden algı
oluşturuyorlar. Umut Tacirliği yapıyorlar.
Aldanma!
İşkolu, işyerinde hangi sendikaların faaliyette
bulunacağını belirleyen bir düzenlemedir.
Hastanelerde, Kredi ve Yurtlar Kurumu’nda,
Üniversitelerde ve kamu kurumlarında çalışan her işçi, KENDİ ALANINDA ASLİ İŞİ
yapmaktadır.
Hangi işkolunda olursa olsun, işyerinde hangi sendika
çoğunluğu sağlamış ise toplu iş sözleşmesini o sendika imzalayacaktır.
Her çalışan, kendi kurumunda asıl işte çalışmaktadır.
Ücret, sosyal haklar, ilave tediye ve ikramiye haklarında, çalışanlar arasında
ayrım yapılamaz.
Bunları çoktan hak ettin!
Türkiye’de en iyi ve en kazançlı toplu iş sözleşmelerini
HİZMET-İŞ imzaladı.
KHK ile kadroya geçen emekçilerimiz için en iyi
sözleşmelerini yine Hizmet İş imzalayacak.
Kadro mücadelesini birlikte başlattık, birlikte başardık,
hak mücadelesini de birlikte vereceğiz.
Geçmişi telafi edecek, enflasyon oranının üstünde
alacağımız ücret, 60 günlük ikramiye, ilave tediye ve sosyal haklarla
geleceğimize güvenle bakabilmemizi sağlayacak toplu iş sözleşmelerimiz şimdiden
hayırlı olsun.”
YORUMLAR