TBMM Genel Kurulu’nda 71 maddesinden 29’u kabul edilen
torba kanun teklifinde, işsizlik ödeneğiyle ilgili önemli bir düzenleme
yapıldı. Genel Kurul’da kabul edilen teklifin 26. maddesine göre, işsizlik
ödeneğinden yararlanma şartlarında kısmi iyileştirme yapıldı.
Milliyet'ten Bahar Atakan'ın haberine göre, ekonomi
alanında düzenlemeler içeren teklifin TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen bazı
maddeleri şöyle:
TSK’da görev yapan uzman tabip ve sağlık sınıfı
personelinin, her an göreve hazır halde bulunmaları ve tıbbi becerilerinin
korunmasını sağlamak, belirli bir rütbeden sonra alternatif mesleki gelişim
imkanı sunarak kariyer planlaması yapabilmesi amacıyla Sağlık Bakanlığı ve
diğer üniversitelerde görevlendirilmesine imkan tanınacak.
Yenilenebilir ve
diğer enerji tesisleri KDV’den istisna tutulacak.
- Kültür ve Turizm Bakanlığı’nca yayıncılık sertifikası
verilmiş yayıncılar tarafından yapılan kitap ve süreli yayınların tesliminde de
KDV muafiyeti olacak.
- İmalat sanayisi yatırımları üzerindeki KDV’den kaynaklı
finansman yükünü gidermek amacıyla, bu yatırımlar nedeniyle 2018 yılında yapılacak
inşaat harcamaları dolayısıyla yüklenilecek KDV’nin iade edilmesine yönelik
uygulama 2019’da da sürdürülecek.
- Finansal sistemin ekonomik büyümeyi sağlıklı şekilde
desteklemesi, reel sektör ile koordinasyonun artırılması yönünde iş birliğinin
tesis edilmesi ve bu kapsamda ihtiyaç duyulan verilerin merkezi şekilde
toplanması için gerekli faaliyetlerin yürütülmesi amacıyla Finansal İstikrar ve
Kalkınma Komitesi kurulacak.
Hayvancılık
desteği
- Hayvancılığın desteklenmesi kapsamında yurt içinde yetiştirilen
büyükbaş ve küçükbaş hayvanların satışından ve üreticilerden satın alınan sütün
satın alma bedeli üzerinden alınan binde 1’lik pay kaldırılacak.
- İşsizlik Sigortası Kanunu’nda yapılacak değişiklikle,
işsizlik ödeneğinden yararlanma koşullarında kolaylık sağlanacak. Bu kapsamda,
“son 120 günlük prim ödeyerek sürekli çalışma” şartı, “hizmet akdine tabi”
olarak değiştirilecek. Böylece, 120 gün boyunca hizmet akdine tabi olmasına
karşın devamsızlık hallerinden kaynaklı ödememe durumu ortadan kaldırılacak.
İşçinin kesintisiz olarak 120 gün çalışma şartı hastalık
durumunda ya da işveren ücretsiz izne çıkardığında bu 120 gün içinde
sayılmıyordu. Bu haksızlık yeni düzenlemeyle kısmi olarak ortadan kaldırılıyor.
İşsizlik maaşına
düzenleme
Teklif yasalaştıktan sonra işsizlik maaşından
yararlanacakların sayısı artacak. İşsizlik maaşı alabilmek için, “kusur dışında
işsiz kalınması”, “iş sözleşmesinin iptalinden önceki 120 günde prim ödenerek
sürekli çalışılmış olması”, “çalışanın son 3 yılda en az 600 gün işsizlik
sigortası primi ödemiş olması” gerekiyor. TBMM’de kabul edilen madde,
yasalaştıktan sonra yeni düzenlemeyle 120 günlük süre şartı esnetilmiş olacak.
YORUMLAR