İstihdamlar açığı kapatıyor

İstihdamlar açığı kapatıyor

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan verilere göre, nisanda işsizlik oranı geçen yılın aynı dönemine göre 0,9 puan azalarak yüzde 9,6 seviyesine gerildi. İŞKUR İl Müdürü Ali Yüce, işsizlik rakamlarının tek haneye düşmesi sonrasında, Kahramanmaraş'ta ki mevcut durumu anlattı.

27 Temmuz 2018 - 02:35

Söz konusu dönemde işsiz sayısı 201 bin kişi azalışla 3 milyon 86 bin kişi olarak kayıtlara geçerken, işsizlik oranı ise Mayıs 2016'dan sonra ilk kez tek haneye geriledi. Kahramanmaraş'ta ise kurumlardan İŞKUR'a gelen 11 bin 337 işçi talebinin 7 bin 352'sinin karşılandığı bildirildi.

Kahramanmaraş İşkur il müdürü Ali Yüce yaptığı açıklamada, ''İşsizlik bu gün bir bölgenin ilin ilçenin, dünyada da baktığınız zaman Avrupa’nın herkesin sorunu. Tabi bunun nedenleri çok. Ekonomik, siyasi birçok nedenleri var. Bildiğiniz gibi Türkiye'de de çevremizdeki konjonktürel olan olaylar dünyanın Avrupa’nın içinde bulunduğu ekonomik kriz, çeşitli sebepler, ülkemizdeki 15 Temmuzda yaşanan talihsiz olaylardan, kalkışmadan dolayı yaşadığı olaylar, 2017 yılının belirli bir tarihinden sonra ki işsizlik rakamları bayağı bir yükselmişti'' dedi.

Geçen sene 12,6’larda olan, 13'lerde olan işsizlik rakamlarının Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın 2017 yılı Kasım ayında başlatmış olduğu, hatta 2017 yılının ilk başlarında da, birinci fazı geçen yıl başlayan, çalışma hayatında Milli İslam Seferberliği çerçevesinde bir dizi tedbirler alındığı belirten Yüce, ''2017 yılı Kasım ayında, 2018 yılının başıyla birlikte, bunlar; İşsizliği azaltamaya yönelik bazı düzenlemeler yapıldı. Bu düzenlemeler işsizliği azaltma yönünde, işverenimize teşvikler şeklinde, işçi teşvikleri yapıldı'' dedi.

İŞVERENE ÜCRET DESTEĞİ

Teşviklerle ilgili konuşan Ali Yüce şöyle konuştu; ''Genelde işverenlerimize SGK prim teşviki, İŞKUR aracılığı ile iş başı eğitim programı altında imalat sektöründe 6 ay, hizmet sektöründe 3 ay olma kaydıyla bizim verdiğimiz ücret desteği var. Bunlarla beraber ülkemizin yeniden istikrara ve güven ortamına kavuşmasıyla birlikte, bununla doğru orantı olarak 2018 yılının Ocak, Şubat, Mart ayından itibaren yavaş yavaş düşmeye başladı. En son açıklanan TUİK verilerine göre de 9,6 yani tek haneli rakamlara düştü. Türkiye ortalamasında, bir önceki ayda 10,1 bildiğim kadarıyla 9,6 ya düştü. Kahramanmaraş zeylinde de gelecek olursak gerçekten bununda altında il bazında böyle bir şey yok. Biz İstihdam Kurumu olarak Kahramanmaraş’ta bu işin İl Müdürlüğü olarak bazı donelerden verilerde bize gelen taleplerde biz bunun Kahramanmaraş’ta daha da altında olduğunu biliyoruz. Çünkü Kahramanmaraş, özellikle tekstil ve çelik mutfak eşyaları sektöründe öncü bir il. Türkiye deki ipliğin, tekstilin %34’ü, çelik mutfak eşyalarında da %65’i 70’e yakında ilimizde bu gün ağırlıklı olarak temin etmekte. Kahramanmaraş’ta işsizlik yok denilebilecek kadar az, bu rakamların çok altında bu gün hangi fabrikanın kapısına gitseniz bay bayan elaman aranıyor. Bu şekilde ilanlara rastlamak mümkündür. Bir tabir kullanacak olursak; işsizlikten ziyade iş beğenmeme, daha iyi şartlar altında iş aranıyor.''

İŞSİZLİK YOK DENECEK KADAR AZ

Vatandaşların genellikle Fabrikalarda tekstilden ziyade, çelik çaydanlık imalat sektörü yerine hastane, belediye, park bahçe temizlik, güvenlik, şoförlük, sekreterlik gibi bu tür sektörlerde iş aradıklarını belirten Yüce, ''Bunun sebebi, vatandaşlar haklı olarak sanayideki işin ya da tekstilin ya da çelik çaydanlık işinin vardiyalı oluşu, çalışma şartlarının bu saydıklarıma göre daha ağır oluşu. Bizde aynı işsiz kalsak daha kolay işleri tercih ederiz tabi burada belirleyici olan da ücret oluyor. Bu alanlarda daha fazla ücret bekliyor insanlar ve daha kolay işlere yöneliyorlar'' dedi.

Kahramanmaraş’ta işsizlik yok denecek kadar az diyen Yüce, ''Verileri paylaşmak gerekirse şuanda il müdürlüğümüze kayıtlı Haziran ayı 37 bin 586 kayıtlı iş arayan vatandaşımız var. Bunların hepsi işsiz değil, dediğimiz gibi, bize kayıtlı olabilmek için İŞKUR’da iş arayabilmek için mutlaka işsiz olması gerekmiyor, çalışan biri daha iyi şartlarda iş bulmak için bize kayıt yaptırabilir. Bunun yanında iş ve meslek danışmanlığı uygulaması var, 2012 yılında bu yana kurum olarak yeni bir konsepte hizmet veriyoruz.  Aynı zamanda iş arayanlarında bir işle meslek danışmanlığı var, bu arkadaşlarımız belirli aralıklarla iş yerlerini ziyaret ederler onların ihtiyaç duyduğu talep ettikleri elemanları sistemimize yüklerler, buradaki iş arayanlarla eşleştirmek suretiyle onay gönderme yapar. İş yerinden gelen taleplere biz açık iş talebi diyoruz.''

HEDEF ARTI 2 İSTİHDAM

Bu 6 aylık dönemde 11 bin 337 kişilik talep aldıklarını belirten Yüce, ''Bu kurumlardan aldığımız taleplerin 7 bin 352 kişiyi İŞKUR aracılığı ile işe yerleştirmişiz. Hedefimiz inşallah 2018 yılı itibari ile İŞKUR aracılığı ile 15 binin üzerine çıkmak. Sayın Cumhurbaşkanımızın hedefi, bize koyduğu hedef zaten artı 2 istihdam. Kahramanmaraş olarak da şuanda ilimizde bize kayıtlı 15 bin üzerinde iş yeri var. Bu şu demek herkes 2 kişi alsa, 30 bin kişi yapar. Zaten bize kayıtlı da 30 bin iş arayan kişi var. Kahramanmaraş’ta da iş yok denecek kadar az. Biz bu istihdamı arttırmaya yönelik neler yapıyorsunuz derseniz? Uygulanan projelerden kısa kısa başlıklar bahsetmek istiyorum; Ek istihdam teşviki var. Bu projeler içinde ek istihdam nedir örneğin 31.12.2017 tarihi itibari ile sizin çalıştırdığınız işçi ortalamanız 10 kişi 10 kişinin üzerinde ek istihdam olarak aldığınız kişileri işe almanız halinde bunların SGK pirimin vergisini tamamını iş kurumu olarak biz karşılıyoruz. Yani işverenimiz sadece işçinin maaşını ödüyor. Eğer bu kişi 12 ay süre ile eğer bunun süresi kadın genç olursa tabi avantajlı guruplar olduğu zaman 18 aya kadar uzuyor. Bir başka teşvikimiz örneğin sizin 10 kişi çalışanınız var iş kura geliyorsunuz diyorsunuz ki; ben sizin teşviklerinizden faydalanmak istiyorum. Çalıştırılan personelin yüzde 30’u kadar yani 10 kişiye 3 kişi bize geliyorsunuz ilk defa gençlerin iş tecrübesi kazanması işçinin işverenin kendisini tanıması açısından iş başında eğitim programı altında bir programımız var. Bizim verdiğimiz değil sende bulabilirsin elemanı yalnız yüzde 30 aldığın bu üç kişiyi yarısını 3 ay süreyle biz ödeyeceğiz 3 ayın sonunda da aldığın 3 kişinin yüzde 50’sini en az süre ile 3 ay ya da 6 ay sen çalıştırmayı bize taahhüt edeceksin diyoruz.''

İŞKUR'UN TEŞVİKLERİ BİTMİYOR

''Teşvikimiz bununla da bitmiyor eğer 3 ayın ya da 6 ayın sonunda bu kişileri çalıştırmayı devam ederse hizmet sektöründe 30 ay imalat sektöründe 42 ay boyunca SGK işveren katkı payını ödemeye biz devam ediyoruz. Onun yanın da 2018 yılında yine başka bir teşvikimiz. Bir Senden Bir Benden Projesi altında daha küçük ve daha az işçi çalıştıran esnafların desteklemek adına en fazla 3 kişiye kadar çalışan olanlara yılbaşına kadar 1 ay kendisi çalıştırıyor bir ay biz çalıştırıyoruz bu kapsamda geçen yıl bu kapsamda 5 bin 142 kişi çalıştırdık. Bu sene 2018 yılının 6 aylık döneminde 2 binin üzerine çıktık inşallah hedefimiz yine 5-6 binin üzerine çıkmak. Kurum olarak istihdamı azaltamaya yönelik çeşitli, kendi işini kurmaya çalışan engelli kardeşlerimize veya diğer kardeşlerimize desteklerimiz var inşallah ben 2018 yılından çok ümitliyim bu işsizlik rakamlarının daha da aşağıya çekileceğine ben umutluyum. İnşallah ülkemizde yeni bir dönemle birlikte yeni bir sistemle beraber istikrara kavuştu, bürokrasi azalacak daha iyi günleri ülkemizin beklediğini, bizim gayemizde şu bir asgari ücret daha girsin insanlar üretsin, bununla ilgili çabalarımız devam ediyor.''

KAHRAMANMARAŞ’TA HANGİ SEKTÖRLERDE AÇIKLAR VAR?

''Bizde en çok işçi arayan tekstil sektörü. En ağırlıklı olan imalat sektörü o alanda çok eksik var. Yani yetişmiş eleman noktasında eksiklerimiz var. Hizmet sektörü daha çok tercih ediliyor. Vardiyalı işler sektöründe açık var. Bunu da anti parantez şunu ekleyeyim ilimizde birçok geçici barınma kapsamında bulunan Suriyeli kardeşlerimiz onlarında şartlarını yerine getirmek kaydıyla çalışmalarında bir sıkıntı yok. Suriyeli kardeşlerimizin çalıştırılması halinde de bu teşvik ve desteklerimiz devam ediyor.''

İşçi bulunması zor olan sektörlerde işçi bulunması için ne gibi teşvikler var sorusu üzerine Yüce şöyle konuştu; ''Şöyle söyleyeyim bu alanlarda iş yerlerimizde biraz destek çıkıyorlar. Yani asgari ücretin üzerinde fark koyuyorlar. Kurumumuzun bu teşviklerinden faydalanarak işçiye daha fazla yansıtıyorlar. İnsanlar tatmin edici bir ücret verdiğiniz zaman o açık kapanıyor. Şuanda da Suriyeli kardeşlerimizin iş gücünden de faydalanmak gerekiyor, onlarında sabit bir gelire sahip olma hakkı var.  Bu açığımızı da oradan kapatıyoruz.'' 

YORUMLAR

  • 0 Yorum
Henüz Yorum Eklenmemiştir.İlk yorum yapan siz olun..
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR x