Sabah Gazetesi’nden
Faruk Erdem’in haberine göre, Hükümet iş kazalarının minimuma indirilmesi
amacıyla yasal düzenlemelerin yanı sıra prim teşviki ile de firma ve
çalışanların yanında olmaya devam ediyor. Son çıkarılan düzenlemeye göre, iş
kazası yaşanmayan işyerlerine teşvik uygulanacak.
3 YIL AYNI ŞARTLAR
GEÇERLİ
Prim teşvikinden, çok tehlikeli sınıfta yer alan ve
10'dan fazla çalışanı bulunan iş yerleri faydalanacak.
Çok tehlikeli işyerleri madenler, inşaat gibi risk unsuru
çok olan yerlerden oluşuyor. Birden fazla çok tehlikeli sınıfta işyeri bulunan
işverenler bu işyerlerinin toplam çalışan sayısı üzerinden değerlendirilecek.
Kapsamdaki işyerlerinin üç yıl süreyle ölümlü veya
sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanmasına neden olacak iş kazası
yaşanmaması halinde teşvik uygulanacak. İşveren gerekli şartların devamı
halinde 3 yıllık süre boyunca teşvikten yararlanabilecek.
Yani şartların devamı burada önem kazanıyor. Tarif edilen
şekilde tek bir kaza bile olursa teşvik kesilecek.
KAÇ LİRA
KAZANACAK?
Bu işyerlerinde 3 yıl süreyle işsizlik sigortası işveren
payı yüzde 1 olarak hesaplanacak. Normal şartlarda işverenler çalışanların brüt
ücretleri üzerinden yüzde 2 işveren payı, yüzde 1 de sigortalı payı olarak
işsizlik sigortası primi ödüyor. Teşvikle birlikte her iki oranda yüzde 1'e
düşürülecek.
10'dan fazla işçi olması şartı bulunduğu için en az 11
işçi üzerinden hesaplanırsa asgari ücretle çalıştıkları varsayıldığında;
- 2558.40 liralık brüt ücret üzerinden işçi başına 76,76
lira prim ödeniyor.
- 11 işçide bu tutar 844.28 liraya çıkıyor.
- Teşvikten yararlandığında ise bu tutar 562.75 liraya
düşecek.
- İşçilerin ücretleri ve sayıları yükseldikçe işverenin
kazancı da o oranda artacak. İnşaat ve madenler düşünüldüğünde genelde 20 ve
üzeri işçi çalıştığını görüyoruz. Bu yüzden işverenin kazancı daha da artmış
oluyor.
BAŞVURU ŞARTI YOK
Teşvikten faydalanmak için herhangi bir başvuru
gerekmiyor.
SGK iş kazalarını inceleyecek ve iş kazası yaşanmamış
işyerlerinde teşviki otomatik olarak uygulayacak.
Teşvik şartlarından biri ortadan kalkınca işyerleri
teşvikten tekrar yararlanabilmek için başvuru yapacak.
3 GÜN İÇİNDE
BİLDİRİLMELİ
İş kazasının SGK'ya bildirim süresi ise 5510 Sayılı
Yasa'nın 13. maddesinde belirtiliyor.
Buna göre işveren, iş kazasını kazadan sonraki üç iş günü
içinde bildirmek zorunda.
Bunu yapmayan ya da eksik yapan işyerlerine 5 yıl süreyle
teşvikten men cezası uygulanıyor.
Ayrıca eksik ödedikleri işsizlik sigortası işveren
hissesi primleri, gecikme cezası ve zammıyla birlikte geri tahsil ediliyor. Bu
da işçi başına alındığı için oldukça yüksek bir meblağ tutuyor.
YORUMLAR