12 Haziran 2017 Pazartesi günü başlayan 5 günlük
“İnceleme, soruşturma ve ön inceleme teknikleri” hizmetiçi kursunun son günü 60
kursiyer kursta başarılı olmak için yapılan sınavda ter döktü.
İnceleme, Soruşturma ve Ön İnceleme konusunda
katılımcıları bilgilendiren Maarif Müfettişi Muhammet Ermeydan, Disiplin
cezalarının amacını şu şekilde tarif etti:
“kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan kamu görevlileri ve
hizmetlilerinin, görevlerini yetki ve sorumlulukları dahilinde yerine
getirmelerini sağlamak ve bu görevlilerin çalışma düzeni için sağlanan
koşulları ve çalışma düzeninin bozucu eylemlerde bulunanları önlemektir.
Disiplin cezaları hizmet ve memur statüsü hükümlerine
aykırı hareket edenleri zorlayıcı idari yaptırımlar olmakla birlikte diğer kamu
görevlilerine örnek oluşturma ibret alma ve caydırıcı nitelikli amaca
yöneltecektir.
Kısaca; kamu görevlileri için oluşturulan çalışma
düzenini korumaktır.” Dedi.
Ermeydan daha sonra Disiplin cezaları,Soruşturma Nedir?,
Soruşturma emri veren makamlar, Soruşturma kapsamındaki görevliler kimlerdir?,
Hangi hallerde soruşturma emri verilir?, Soruşturma emri oluru nasıl istenir?
İnceleme ve Soruşturma Emri Kimlere Verilir? Soruşturma raporu nasıl
hazırlanır? Ceza kanunlarını bilmemek mazeret sayılmaz, 657 Sayılı Devlet
Memurları Kanunu, Uyarma, Kınama, Aylıktan Kesme, Kademe ilerlemesinin
durdurulması, Zamanaşımı, 4483 Sayılı Kanun-Memurların Yargılanması, Ön
İnceleme, Ön İnceleme Raporu Nedir? Ön inceleme yapanların yetkisi ve rapor
konularında sunu eşliğinde kursiyerleri bilgilendirdi.
YORUMLAR