Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde yardımcı hizmetler
sınıfında görev yapmakta olan personel, görev tanımı da dâhil çalışma saatleri
ve özlük hakları ile ilgili birçok sıkıntı ile baş başa bırakılarak kaderlerine
terk edilmiş durumda.
Ağır çalışma koşulları altında ezilen ve sağlık sorunları
dahi yaşama noktasına gelen çok sayıda personel, Devlet Memurları Kanununa göre
devlet memuru olmasına rağmen diğer memurlara oranla da daha az maaş alıyor.
Konuyu Meclis gündemine taşıyarak yaşanan mağduriyetin
giderilmesi talebiyle kanun teklifi veren CHP’li Ali Öztunç, teklifin
gerekçesinde şu ifadelere yer verdi;
“MEMUR KADROSUNA
GEÇİRİLMELİLER”
“Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde yardımcı hizmetler
sınıfına tabi personelin büyük çoğunluğu lise ve üzeri mezuniyete sahip olup
idari hizmetlerde memuriyet işlemlerinde görevlendirmektedir. Yardımcı
hizmetler sınıfı personeli, Devlet Memurları Kanununa göre devlet memuru
oldukları halde diğer memurların aldığı kadar maaş alamamakta ve ek
göstergeleri bulunmamaktadır. Bu durum yardımcı hizmetler sınıfı personelinin
mağdur olmasına yol açmaktadır. Hizmet sınıfları arasında ek gösterge konusunda
yaşanan eşitsizliğin giderilmesi açısından yardımcı hizmetler sınıfında görev
yapan personelin memur kadrolarına geçirilmeleri ile yaşanan ek gösterge
mağduriyeti de giderilmiş olacaktır.”
“VERİM ARTACAK İŞ
BARIŞINA KATKI SAĞLAYACAKTIR”
“Bakanlıkların bir takvim dahilinde görevde yükselme
sınavı yapmaması, okul ve kurumlarda sürekli personel ihtiyacının oluşması,
yardımcı hizmet iş ve işlemlerinin İŞKUR, taşeron vb. hizmet alımı gibi
yollardan temin edilmesi sebeplerinden dolayı, yardımcı hizmetler sınıfında
görev yapan personelin bir defaya mahsus genel idare hizmetleri sınıfına
geçirilmesi Milli Eğitim Bakanlığının personel ihtiyacını karşılayacak olup,
yardımcı hizmetler sınıfında çalışan eğitim çalışanlarının verimini arttıracak
ve iş barışına katkı sağlayacaktır.”
“EĞİTİM ÖĞRETİME
HAZIRLIK ÖDENEĞİ GİH, YHS, THS VE SHS PERSONELİNE DE VERİLSİN”
“Ayrıca Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan
öğretmenlere “Eğitim Öğretime Hazırlık Ödeneği” adı altında her öğretim yılı
başında verilen ödeneğin, yaz tatillerinde okulların tüm tadilat işlerini,
resmi yazışmaları yapan, okulları yeni eğitim ve öğretim yılına hazırlayan ve
planlayan GİH, YHS, THS ve SHS personeline de verilmesi bakanlık bünyesindeki
eğitim çalışanları arasındaki ayrımcılık hissini ortadan kaldıracak ve iş
barışını da sağlayacaktır.”
ÖZTUNÇ’UN
657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ
İSE MADDE MADDE AYNEN ŞU ŞEKİLDE:
Madde
1- 657
Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek-32. Maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Milli
Eğitim Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında tüm kadrolarda çalışanlara her
öğretim yılı başında, Milli Eğitim Bakanlığı’nın belirleyeceği tarihte bir
defaya mahsus olmak üzere bir maaş tutarında öğretim yılına hazırlık ödeneği
ödenir. Bu ödenek damga vergisi hariç diğer vergi ve kesintilere tabi
tutulmaz.”
Madde
2- 657
Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
Geçici
Madde: Milli Eğitim Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında “Yardımcı Hizmetler
Sınıfı’nda” görev yapan eğitim çalışanlarının tümü “Genel İdari Hizmetler
Sınıfı’na “geçirilir, kadro ve unvan
tespiti eğitim durumuna göre yapılır.
Madde
3- Bu Kanun
yayım tarihinde yürürlüğe girer.
Madde
4- Bu Kanun
hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
MADDE GEREKÇELERİ
Madde 1- Bu
Madde ile Bakanlık bünyesindeki eğitim çalışanları arasındaki ödenek
adaletsizliğinin giderilmesi sağlanacaktır.
Madde 2- Yardımcı
Hizmet Sınıfındaki eğitim çalışanlarının, Genel Hizmet Sınıfına alınmasıyla
zaten genel hizmet sınıfı işlerinde görevlendirilmek suretiyle
çalıştırılmalarının önüne geçilmiş olacak ve genel hizmet sınıfındaki personel
eksikliği ihtiyacı karşılanmış olacaktır.
Madde 3- Yürürlük
maddesidir.
Madde 4- Yürütme
maddesidir.
YORUMLAR