Herkes emekli olmak istiyor. Emeklilik için sigortalılık
süresi, yaş ve prim ödeme gün sayısının yeterli olması gerekiyor. Ancak çalışma
hayatında yeterli sayıda primi olmayan vatandaşlar için bazı imkanlar var.
Çalışma yaşını geçirmiş durumdaki sigortalılar için 3600 günle ve 4500 günle
emeklilik olmak üzere iki ayrı formül bulunuyor.
10 YIL YETERLİ
Posta Gazetesi'nin haberine göre, 9 Eylül 1999 ve öncesi
sigortalı (4A-SSK) olan çalışanlar için 10 yıllık primle emeklilik imkanı var.
Burada 10 yıllık prim (3600 gün) ile birlikte sigortalı
olunan tarihten bugüne 15 yıl geçmesi gerekiyor ki bu zaman da çoktan doldu.
Böylece sigortalı olduktan sonra fazla çalışma imkanı bulamayan, özellikle
kadın sigortalılar için sistem emeklilik imkanı sunuyor.
KADINLARA KOLAYLIK
Üstelik bu primleri çalışarak doldurmak şart değil.
Borçlanma imkanı var. Kadınlar 8 Eylül 1981’den önce işe girmişse 3600 prim
gününü tamamlayarak 50 yaşını doldurduktan sonra başka şarta bakılmaksızın
emekli oluyor.
Erkekler ise 8 Eylül 1976 tarihinden önce ilk defa
sigortalı olmuşlarsa yine 3600 günü tamamladıktan sonra 55 yaşında başka şarta
bakılmaksızın emekli olabiliyor.
KADEMELİ YAŞ
Bu tarihlerden sonra 9 Eylül 1999’a kadar işe girenler
için ise yaş ve kademe devreye giriyor. İlk defa işe girdiğiniz tarih ve 3600’ü
tamamladığınız tarihe göre kadınlarda yaş 58’e, erkeklerde ise 60’a kadar
yükselebiliyor.
Burada 15 yıl, 3600 gün ile kadınlarda 50, erkeklerde 55
yaş şartlarından hangisi en son gerçekleşmişse o tarihe göre emeklilik
belirleniyor. 3600 gün prim şartını tamamlamak için çalışmak gerekmiyor.
Erkekler sigortadan sonraki askerlikleri, kadınlar ise 3 doğumu borçlanabilir.
Böylece erkekler 540, kadınlar 2160 gün kazanabilir.
25 YILA DİKKAT
9 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanlar için ise
emeklilik şartları biraz daha zorlaştı. Burada emeklilik yaşı kadınlar için 58,
erkekler için ise 60’tan başlıyor. Prim gün sayısı ise 7000 günden başlayarak
7200 güne kadar çıkıyor. Ancak yine kısmi emeklilik şansı var.
Yani çalışma imkanı olamayanlar için bu kez devreye 4500
günle emeklilik sistemi giriyor. Daha önce 3600 gün olan prim sayısı şartı
9Eylül 1999 sonrası için 4500 güne çıkıyor. Ayrıca 25 yıllık sigortalılık şartı
da bulunuyor.
Yaş şartı ise kadınlarda 58, erkeklerde 60 oluyor. Yani 9
Eylül 1999 sonrası sigortalı olan birisi kısmi emeklilik isterse öncelikle 4500
günü doldurmak zorunda.
Sonra işe girdiği tarihten itibaren 25 yıl geçmesi lazım
ve kadınların 58, erkeklerin 60 yaşına ulaşması gerekiyor.
YORUMLAR