İl Sağlık-Sen Şube Başkanı Demirci, mesajında şu ifadelere yer verdi: Hemşireler, tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de
sağlık hizmetlerinin vazgeçilmezleri arasındadır.
Büyük fedakarlıkla yürüttükleri vazifeleri dolayısıyla
da herkes tarafından saygı ve takdirle karşılanırlar.
Hemşirelerin, tüm dünyayı kasıp kavuran Covit19
salgınındaki hayati rolleri, insanlar nezdindeki saygın konumunu daha da
pekiştirmiştir.
Aynı durum ülkemiz için de geçerlidir. Tüm
sağlık çalışanlarımız gibi hemşire arkadaşlarımız da salgının en başından beri
büyük özveri göstererek adeta destan yazmışlardır.
Üstelik bu özveriyi, hemşire istihdamı
noktasında, OECD ülkeleri arasında en alt sıralarda yer almalarına rağmen
göstermişlerdir.
Sağlık-Sen olarak, sağlık hizmetlerindeki fiziki
iyileştirmelere rağmen başta hemşire kadrosunda çalışanlar olmak üzere sağlıkta
istihdam eksikliğinin önemli bir sorun olduğunu buradan bir defa daha
hatırlatmak istiyoruz. Bu sorun, fazla mesai ve zorlu çalışma koşullarıyla
birlikte düşünüldüğünde daha yakıcı hale gelmektedir. Öyleki çoğu sağlık
çalışanı, mesai bitiminde evine gittiğinde çocuğuna zaman ayıracak dermandan
yoksun kalabilmektedir.
Elbette hemşire arkadaşlarımız dahil, sağlık
çalışanlarının tamamı, artık bazıları kronikleşen daha başka sorunlarla da
mücadele etmek mecburiyetinde kalıyorlar.
Bu sorunları görmezden gelmek, ötelemek, yok
saymak sağlık çalışanlarının ağır iş yükünü artırıp, ümitsizliklerini
derinleştireceği gibi yürütülen sağlık hizmetlerini de olumsuz etkilemektedir.
Oysa sağlık hizmetleri kutsaldır ve ihtiyaç
duyan herkes hak ettiği hizmeti, onurluca almak mecburiyetindedir.
O nedenle bu hizmeti sırtlayan sağlık
çalışanlarının, aşağıda sıraladığımız sorunlarının acilen çözüme kavuşması gerekmektedir;
- Hakkaniyetli bir döner sermaye sistemi
oluşturulmalı, her sağlık çalışanı alın terinin karşılığını hakkıyla almalı.
- Farklı türdeki sözleşmeli istihdam modelleri
çalışma barışını bozuyor. Sözleşmeli istihdam türüne son verilmeli, 4-B’liler,
vekil ebe ve hemşireler, kamu dışı çalışanlar vb. kadroya geçirilmeli.
- 3600 Ek Gösterge sağlık çalışanları için lüks
değil, haktır. Verilen sözler tutulmalı, 3600 branş ayırımı yapılmadan, bütün
sağlık çalışanlarını kapsayarak çıkarılmalı.
- Sağlıkta Şiddet Yasası tavizsiz bir şekilde
işletilmeli, şiddet yapanın yanına kâr kalmamalı.
- Sınavını sahada hakkıyla veren sağlık
çalışanları, Unvan Değişikliği Sınavı’ndan muaf tutulmalı. Bir defaya mahsus
unvan değişikliği sınavsız yapılmalı.
- Fedakâr sağlık çalışanlarının çocukları,
kreşlerde güven içinde kalmalı. Hastanelerde 24 saat esaslı kreş hizmeti
verilmeli.
- Lisans Tamamlama hakkı 2014 sonrası mezunlara
da tanınmalı, fırsat eşitliğindeki zaman engeli kaldırılmalı.
Sağlık-Sen olarak bu sorunların çözümünün sağlık
çalışanlarına hakkın teslimi noktasında adaletin ve vicdanın gereği olduğuna
inanıyoruz.
Hemşireler Günü dolayısıyla, bu inancımızı ve
kararlılığımızı bir defa daha tekrarlıyor; fedakar ve cefakar tüm
hemşirelerimizin bu anlamlı gününü içtenlikle kutluyoruz.”
YORUMLAR